《建軍大業》影片散場，邊上的一位觀眾說：“這是我看到過的最好的獻禮片！”觀眾的評價自然是隨口而發，這個最字如何界定也當然不如專業人士那么嚴謹，但是這樣的評價至少代表了一種態度，對于“好看”的主旋律影片，觀眾是需要的，也是認可的。

曾經有一段時間，主旋律影片叫好不叫座，如何讓主旋律影片在唱響主旋律的同時，取得更好的傳播效果，從而真正達到影片應該有的社會效益，并同時取得應有的經濟效益以形成產業的良性循環，一直是業界的一個難題。但是我們欣喜地看到，這幾年不斷有主旋律影片突破原有的窠臼，創造出了市場的成功范例。而這方面，又以軍事、警法題材為先。《建軍大業》剛剛上映一個周末，尚不足以用票房來衡量，但是影片的反響，廣泛而熱烈，而且以正向為主，到筆者寫稿時，新浪微博相關話題已經閱讀6.7億，討論達到了308萬，這樣的關注度已經證明了，只要敢于創新，主旋律影片走向成功的路還是很寬廣的。

《建軍大業》話題比較集中的一點，是電影起用了大批的年輕演員，其中不乏近年來頗有爭議的“小鮮肉”。對此，批評的一方話題大致集中在幾點，一個是認為小鮮肉們本身非道德楷模，來演革命先驅名實不副，一個是小鮮肉的形象跟革命先輩們差距太大，當年的革命者吃苦耐勞，遠沒有這么嫩，再有一個好像是指片方用小鮮肉做演員，主要是試圖吸引他們的粉絲，以提高票房。

實事求是地講，看完影片以后，但凡有一定閱歷的人，都不會把大部分小鮮肉們飾演的角色，等同于歷史上的同名先輩。這不是像與不像的問題，其根本就是，他們飾演的是電影《建軍大業》里的角色，而不是穿越回歷史，附身到真實歷史人物的身上。僅從電影來看，絕大多數參演的年輕演員，至少是在及格分以上，有一些表現還很不錯。同時，電影本身的邏輯與演員們的表演，也是相符的，影片既有激情澎湃熱血沸騰，又有深沉厚重大氣磅礴，還有蒼涼哀婉催人淚下，這些都是靠全體演員一齊表現的，而劇中真正說得上老戲骨的，寥寥無幾。這至少說明了，從管理部門到片方，其決策以及相關的工作，是認真的，是負責任的，不像某些摳臉劇，完全是以掙錢為第一目標。

說到小鮮肉們的形象，這兩年不乏批評之聲，相比于老戲骨的演員們，小鮮肉這個明星職業，除了顏值，熱度，收入之外，在純職業技能方面，確實差距明顯，尤其被廣泛詬病的，是其中一些人的職業精神。不能踏實下來演戲，是最主流的一種批評。在《建軍大業》上映之前的質疑之中，以他們以往的表現來嚴重懷疑導演的選人標準，也算是一種說法。

但是，實事求是地說，小鮮肉們以往的某些表現不佳，純粹是他們自己的“鍋”嗎？三字經有云：人之初，性本善……養不教，父之過，教不嚴，師之惰……近些年，變得有些瘋狂的“粉絲經濟”，其背后的經濟、文化、教育背景以及某些管理方面的滯后，其實遠比小鮮肉們本身的吸金更應該令人反思。作為各方焦點的小鮮肉本身，固然有自身的不足，但這并不能成為其不能再進步的“定理”，連浪子都可以回頭，何況本身大多數都是同齡人中的佼佼者的小鮮肉們呢，難道他們只有浮躁吸金的一面嗎？難道他們不可以成長嗎？

在電影中，雖然很多小鮮肉的小臉還是依舊白嫩，可是他們的軍姿已經利落挺拔，舉手投足，也遠不是我們在某些節目里面看到的那種奶油味十足，而是煥發出了一種英氣。雖然沒有經歷真正的血與火，他們可能很難真正理解在那樣一個災難深重的年代，我們的先輩是怎樣以自己的血肉之軀背負起一個國家和民族的沉重命運的——這一點上，不要說90后00后，就是70后60后，又有多少人能夠真正理解呢——但至少，他們在以自己的理解在向先輩們靠攏，我相信對于參演這部電影的所有年輕演員來說，這種影響不僅僅是身體上的，同樣也會是精神上的，而另一方面，對于所有這些“小鮮肉”們的粉絲來說，看過他們的偶像的表演，他們會無動于衷嗎？

說來也巧，我的身邊就有一個真實的例子。《建軍大業》里面演葉挺的歐豪，曾經參加過綜藝《真正男子漢》，筆者一位同事的兒子，小學生，就是因為看了這個節目，把自己今年暑假的夏令營，堅定地選擇到了井岡山！而且是一個紅色軍旅的夏令營。《建軍大業》里周恩來有一句關于槍掌握在好人壞人手里效果不同的臺詞，娛樂明星的影響力就是他們的武器，往哪邊用，效果大不相同。

“小鮮肉”們以實際行動走向進步，社會各界，尤其是長輩們，首先應該給予的是積極的肯定，至于他們的種種不足，應該是各界師長們去幫助他們提高，即使是批評，也應該是善意的，以他們最終的成長為目的，而不是簡單粗暴地“一棍子打死”，“小鮮肉”是下一代年輕人的一部分，而且是頗有代表性的一部分，對年輕一代演員應該抱以足夠的信心，要相信他們最終會成長起來。

郁曉東